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首页 运维面试【面试技巧】你对我们公司了解多少

【面试技巧】你对我们公司了解多少

前言

我们去公司面试,面试官经常会问:“你对我们公司了解多少?” 或者换个问法“你为什么来面试?” 当面试官问你为什么来面试的时候,有些小伙伴就忍不住想吐槽:“MMP,不是你打电话让我来面试的吗”

面试官也一脸懵: “你来我们公司面试,你一点也不了解我们公司,来面试啥,不了解说明你对我们公司不感兴趣啊。相亲你还得要个照片看看人呢,怎么面试就不用了解了?”

做任何事情都要讲究:“知己知彼,方能百战不殆” ,处于被动就是最大的愚蠢

面试官为什么问这个问题?

很显然,表面上看,面试官是想知道你对他们公司了解多少; 实际上是想知道你对他们公司是否有足够的兴趣。

如果你对他们很感兴趣,就能说明,当你入职后,一定可以干的住。 或者干的住的概率要大于对公司不敢兴趣的人。

当然了,这也只是面试官的猜测。有的人天生就有在一家公司呆很久的习惯,因为追求稳定,不愿意跳槽。

如何回答问题

1. 回答思路

  1. 去任何一家公司面试,都需要了解公司的历史,规模,品牌,主要产品及业务或者服务。 做到心中有数。
  2. 了解公司最近的新闻动态
  3. 了解自己应聘的岗位的负责人或者公司负责人有没有公开的讲座或者讲话。

面试的时候你就可以侃侃而谈,说说自己对公司的理解。

2. 范例

我知道咱们公司是做金融行业的,在16年成立的那批金融公司里,咱们公司应该也算是龙头了,我也曾在商场看到有人推广咱们公司的APP,下载试用后,体验还不错。尤其是养老金理财那一块,目前我投入的资金一直在增长。

我其实一直都有关注咱们公司,公司技术部总监王经理,曾经在去年8月份的运维大会上,讲解了咱们公司现行的运维架构,他有一句话:“一切自动化都是以手工能够实现为基础的”我至今记忆犹新。

当然我了解的内容可能不是最新的,希望面试官不要介意

最后这一句话一定要加上,因为你从网络里了解的公司,即使在全面也有可能会与真实情况有差距。

总结

其实面试,就是 要展示你的长处和公司文化以及公司的愿景相匹配,让面试官看到你的诚意和加入的意愿度。

本文链接:http://www.geekyunwei.com/1280.html

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