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那些年我们在面试中遇到的“坑”

最近学员面试的比较多,遇到的坑也比较多,我们一起来看看,你是否也踩过这些坑

  • 你准备了很多知识点去面试,结果面试官一直给你扯东扯西,聊公司未来,谈人生。
  • 你去面试遇到很多追问细节的问题,一直摁着一个知识点不停的往深入里问,问的很细致;
  • 当你去面试,遇到面试官很敷衍的问了你几个与技术无关的问题,唯一一个有深度的居然是Tomcat端口号是多少? 你说8080, 面试官很惊讶的说:呦 , 你这看上去有点像中级运维的感觉啊。
  • 你开开心心满怀期待的去面试,结果遇到个不懂人情世故的面试官,跟你怼起来了。
  • 你跟着导航去面试,结果发现公司在一个很偏僻的角落,你甚至都怀疑这可能是个骗子公司
  • 你满怀期待的一大早来到公司面试,结果被告知先交报名费,交体检费用
  • 你遇到一个和蔼可亲的面试官,直言你的技术可能不行,需要先在公司培训四个月,不发工资,也不交钱,学完月薪一万五;
  • 你奔着月薪15K去的,面试完他给你说,公司只能给7K;
  • 你约好了面试,满怀期待的去了,结果面试官出差了,只有HR简单跟你聊了聊;
  • 你面的公司是乙方,他安排你去甲方在面试一次,结果要求等一会,这一等就是三个小时;
  • 你一个运维去公司面试,公司拿了一套脑筋急转弯的试卷 让你猜答案,还要打分,你硬着头皮做,结果发现一个题目也看不懂。
  • 马上就要入职了,HR说只要做完这个测试就可以了,是一套关于职场心理的测试,测试完后收到不符合我们公司要求的通知。

看到这么多问题,想必你也想起来自己面试时候的场景,对的我们就需要避免这些坑,做到知己知彼,方能百战不殆。

在这里插入图片描述

坑神解密

【1】只有技术面试,没有HR面试的

进入公司,让你填表,填完后,HR出来跟你很畅快的聊了10多分钟,主要是问问你过往的经历,以及你的学历, 然后告诉你技术官出差了。

甚至有时候你去公司面试,公司HR找你在公司门口的大马路上跟你聊了10分钟,就好像你是来探望女儿,女儿怕让同事看到你,拉你到公司外聊天一样,最后给你说,技术官出差了。

这种一定要注意了,很可能是公司已经招聘到人,后面如果再给你打电话说面试官回来了也是一周或者两周后了,你很可能变成了备胎。

其实有时候是因为你约面试的时间和面试的时间相差的太久了,比如你在上周四约了这周五来面试,但是公司在周二的时候面了一个,觉得还不错就录取了。

至于你公司肯定不会打电话说我们已经招聘到人了, 所以你按时去了,得到了就是HR简单的聊天,然后告诉你技术官出差了。

【2】只有技术面试,技术面试发挥的还不错,但HR好像很敷衍

进入公司后,前台填完表,然后带你去技术面试,技术官啰里啰嗦的聊了很多,你都答上来了,然后叫来了HR,HR过来之后客套了一番,然后告诉你面试结束了,如果有结果我们后面会通知你。

一般这种情况都是因为技术官觉得你不合适, 但凡技术官觉得你合适的,HR也会响应的给你做一下面试,除非这个HR是个猎头。

猎头是希望你入职的,有目的性的希望,所以只要甲方技术过了,他这就不用问,甚至不过,他也会帮你争取下看看。

注: 这类公司基本成功无望,所以抓紧把精力放在下一场面试上。

【3】面试官好像不是来聊技术的,他是为了怼你而存在的

有一类公司,公司给的薪资不高,但是在岗位介绍上却写的薪资很高。 当你去面试的时候, 不管你说啥,技术官都把你怼的一无是处。

于是他开始给你加标签,比如你的技术比较差,沟通能力比较差,不太符合公司的要求。

就在你羞愧难当准备告辞的时候,他突然画风一转,说起自己当年也是如何如何差,但最后通过自己的努力,如今他已经成了高手。

让你感觉,哇这不就是我的未来嘛。

这时候面试官看着你意味深长的说,我在你身上看到了我当年的影子,你要是愿意学,我愿意带你。不会没关系,只要你诚实,你现在的能力肯定拿不到这个薪资的,你自己改一下看看要多少。要是合适我们再聊。

这时候你就开始改,没面试的时候写的是15K, 这下信心崩了,又加上遇到了一个知己,愿意带你的好师傅, 低点就低点吧,改成7K。

面试官看了一眼,然后给你说,你这能力连7K也拿不到,不过你只要想学,我也可以帮你跟公司申请下,看看能不能留下来。

最后给到6.5k, 然后你就入职了。

接下来一个月,你干了一堆杂活,自己也不知道是在干啥,都是一些琐碎而且无意义的事, 唯一的培训就是入职第一天,带你的那个人给你啰啰嗦嗦的从公司业务讲到了未来世界的发展,以及公司用到的所有知识点,林林总总更像是把他这辈子知道的技术名词给你说了一遍。

你心里满是惊叹,哇哇哇,要学这么多,真是捡到宝了,工资低点就低点吧。

三个月过去了,除了那次一个小时不到的培训,好像再也没有其他培训了。 马上就要转正了,老大过来说要考试。

你当然通不过考试,公司以你学习能力不强,自主性不够,不适合公司发展为由把你开除了。

说好的好好带我呢?就这!

注意: 面试时候任何对你技术上打压都是为了让你降低工资干活,至于带你,你信才是疯了。

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